2020年3月20日,深德彩管理层读书分享暨企业文化宣导会于深圳总部基地顺利举行,深德彩全体管理人员参加了此次大会。
01
管理层读书分享
读书精进在深德彩蔚然成风,管理层每月共读指定书籍,从优秀书籍中汲取精华思想,转化实际工作动力,此次分享围绕《高效能人士的七个习惯》、《营销十宗罪》、《丰田生产方式》展开,各位管理人员阐述了“客户需求”、“积极主动”、“双赢思维”、“看板体系”等观点,并以具体案例分析目前不足之处,最后学以致用提出应对策略,大家备受启发。
深德彩董事长徐陈爱先生分享了学习心得,他鼓励管理人员“精彩地绽放自己”,勇于表达自己的想法,对管理人员做了读书要求,要求管理干部们加强自主学习意识,不断更新进步,加强内心底气和自信心。大家应该有勇气、有能力承担更多管理职责,坚定地站在公司统一思想战线,才能形成公司管理合力,最大限度地提高组织效率。
02
企业文化宣导会
大会对深德彩企业文化进行宣导,贯彻学习深德彩“客户至上、激情担当、创新专注、高效共赢”的核心价值观,并重点针对“艰苦奋斗文化 ”深入探讨,学习艰苦奋斗文化的内涵精髓。大家共同分享了对艰苦奋斗文化自我诠释,和自己的践行方式。
(全体管理人员起立 共读艰苦奋斗目标)
总经理王慧为本次艰苦奋斗文化宣导会发言致辞,她表示:管理干部是深德彩的中流砥柱,公司对管理干部寄予了很大的期望。作为管理干部,意味着身上的责任越大,承担得越多。
王总对大家提出以下三点工作要求,一是“要有坚定的意志,要有自我牺牲精神”;二是 “思想上艰苦奋斗就是尽心。尽力不是好干部,尽心才是好干部”;三是“任何时候以公司利益和效益为重,将个人努力融入集体奋斗中”。
王总表示,目前国内国际形势对整个行业来说比较严峻,虽然公司依然在正常运转,深德彩高管却自发行动起来,向公司请愿降薪,冲锋在前,不计个人利益,迸发出强大的贡献精神,与企业同进退、共发展。高管们纷纷表示,身为管理干部,冲在第一线,应当责无旁贷地为企业做出自己的价值贡献。
“越是艰难的时候,越是体现我们价值的时刻!”
“与公司共进退!”
“降本增效,从我做起!”
“吃苦在前,享乐在后!”
“背水一战,奋力拼搏!”
“开源节流,艰苦奋斗!”
….
一句句誓词,字字入心
坚定的声音,慷锵有力
最后徐董在总结中高度赞扬道,深德彩有这样一群符合艰苦奋斗文化价值观的管理干部,是企业之幸。他再次强调 “以客户为中心,以奋斗者为本,坚持长期艰苦奋斗”的价值理念,大家务必要追求为公司创造的价值感、贡献感和使命感。艰苦奋斗是身体和思想双重层面的奋斗,是为组织目标全力以赴的过程,要敢想、敢干、敢挑战。
疫情当下,在管理人员激情担当和艰苦奋斗的带领下,引领团队凝心聚力,几个月来,我们未曾停下脚步,我们与时间赛跑,我们分秒必争。
深德彩在除夕前夕紧急成立疫情防控小组,对春节期间疫情的安全防范工作做了详细部署;高管团队开了数百场线上会议,迅速采取措施,保障公司全员的安全;
2月10日,深德彩宣布正式开展科学严谨的复工,为员工吃下了定心丸;公司上市前融资和IPO上市有序推进;战略改革成立智慧显示、舞美、Melink三大事业部,借势突破;基于先建先行的前瞻布局,率先垂范尝试,带领行业迎接D-COB时代的到来;快速换挡超车,锐意进取创新求变,深德彩重磅推出Melink会议一体机,顺应市场需求;
3月12日,质量月全面启动,誓死捍卫产品质量,为客户提供优质产品;打实后端力量,供应链及技术培训支持;
在公司业务上,全体员工们一齐努力付出,大家不惧疫情,坚守岗位,专业专注,创造价值;公司组织员工捐赠大量口罩驰援疫区,为一线人员提供生命健康保障,践行社会责任……
深德彩有坚定的信念,我们有这么一群冲锋在前、勇于担当、艰苦奋斗的管理人员引领方向,在所有深德彩人上下一心共同奋战下,深德彩一定能迎来行业发展新的曙光,请全体员工相信,请所有客户放心。
没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临
坚定信念,艰苦奋斗
这场抗疫之战,必将胜利!
深圳市光明区凤凰街道塘家社区汇业路13号
(联系就说在DAV音视工程网上看到的)
inquiry@dicolor.cn;kf@dicolor.cn
深德彩科技(深圳)股份有限公司(深德彩Dicolor)全球顶尖视觉技术综合解决方案提供商,专业从事LED显示屏研发、生产及销售。深德彩Dicolor产品包括LED显示屏租赁、LED广告屏、高清LED小间距、LED交通诱导屏、LED体育场馆屏等LED智能商显产品,产品远销160多个国家和地区。深德彩有行业领军D-COB技术,驱动5G时代超高清视频显示技术发展,连续5年被评为LED显示屏行业十佳品牌。